Hoe zorg je er voor dat mensen enthousiast worden van jouw bedrijf? De keuze voor jou als werkgever wordt steeds bewuster gemaakt en steeds meer op basis van een geboden toekomstperspectief. Veel bedrijven haken hier nog niet goed op in. Salaris is belangrijk, maar cultuur en de sfeer is zijn zeker zo belangrijk en wellicht nog wel belangrijk. In deze aflevering van de Tech on Stage podcast delen Mario Lemmen van SalesFreaks en Stefan Ruijter van TD SYNNEX hun ervaringen en wat voor hen goed werkt.
Het hybride werken is door de corona-crisis in een stroomversnelling gekomen. Plaats onafhankelijk werken wordt meer en meer de norm. Maar hiermee vergroot je...
Hybride werken. Het klinkt zo mooi overal en altijd bij je data kunnen en werken. Maar wat komt er allemaal bij kijken om je...
TD SYNNEX verbindt. Onder de titel Get Connected verbinden wij onze vendoren met onze resellers op allerlei manieren. Deze keer speciale aandacht voor Innovatie...
