Hoe zorg je er voor dat mensen enthousiast worden van jouw bedrijf? De keuze voor jou als werkgever wordt steeds bewuster gemaakt en steeds meer op basis van een geboden toekomstperspectief. Veel bedrijven haken hier nog niet goed op in. Salaris is belangrijk, maar cultuur en de sfeer is zijn zeker zo belangrijk en wellicht nog wel belangrijk. In deze aflevering van de Tech on Stage podcast delen Mario Lemmen van SalesFreaks en Stefan Ruijter van TD SYNNEX hun ervaringen en wat voor hen goed werkt.
Kennen we onze data wel goed? Vaak blijkt dit nog niet het geval te zijn. Dat de data er is, weet men wel. Maar...
Het hybride werken is door de corona-crisis in een stroomversnelling gekomen. Plaats onafhankelijk werken wordt meer en meer de norm. Maar hiermee vergroot je...
Het doel van Edge computing is om de technologie en het processen van de data zo dicht mogelijk bij de klant te krijgen om...
