Hoe zorg je er voor dat mensen enthousiast worden van jouw bedrijf? De keuze voor jou als werkgever wordt steeds bewuster gemaakt en steeds meer op basis van een geboden toekomstperspectief. Veel bedrijven haken hier nog niet goed op in. Salaris is belangrijk, maar cultuur en de sfeer is zijn zeker zo belangrijk en wellicht nog wel belangrijk. In deze aflevering van de Tech on Stage podcast delen Mario Lemmen van SalesFreaks en Stefan Ruijter van TD SYNNEX hun ervaringen en wat voor hen goed werkt.
Het doel van Edge computing is om de technologie en het processen van de data zo dicht mogelijk bij de klant te krijgen om...
TD SYNNEX verbindt. Onder de titel Get Connected verbinden wij onze vendoren met onze resellers op allerlei manieren. Deze keer speciale aandacht voor Innovatie...
GDPR of de AVG. We worden er in het dagelijks leven allemaal mee geconfronteerd. Maar welke invloed heeft het op organisaties en gaat het...
